sistema de gestión de la contratación

Escrito por blogdoiser 07-03-2018 en gestoria. Comentarios (0)

sistemas de gestiones de la contrataciones de empresas

Esta definición forma parte de nuestra Guía esencial: Guía esencial del sistema de gestión del talento.

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Un sistema de gestoria de la contratación (RMS), también conocido como sistema de contratación electrónica o sistema de contratación en línea, es una herramienta informática de múltiples componentes diseñada para automatizar y facilitar los procesos de búsqueda, atracción, evaluación, entrevista y contratación de nuevo personal.

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Los sistemas de contratación electrónica son ampliamente utilizados en la empresa y en otros lugares, incluyendo universidades y organizaciones caritativas. Los sistemas actuales son a menudo portales basados en la web que se integran con el sitio web de una organización.

Las características de los sistemas de gestión de la contratación incluyen

Una interfaz administrativa fácil de usar.

La capacidad de publicar automáticamente listados de empleos en el sitio corporativo y en las bolsas de empleo online.

Software de aplicación en línea que impone la entrada en un formato válido para la recuperación de datos relevantes.

La capacidad de capturar y reanudar para recuperar datos similares.

Almacenaje de datos.

Software de análisis para evaluar y clasificar candidatos.

Seguimiento de candidatos y trabajos.

Software de programación.

Software de generación de contratos.

Integración con los sistemas de gestión de recursos humanos (HRM) y gestión del capital humano de la organización.

Software de generación de informes.